Die Digitalisierung von Trainingsunterlagen kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn das Material in verschiedenen Formaten wie PDFs, PowerPoint-Präsentationen, Videos oder Audiodateien vorliegt. Doch mit den richtigen Tools und Methoden lässt sich dieser Prozess erheblich vereinfachen und effizient gestalten. In diesem Blogbeitrag erfährst Du, wie Du Schritt für Schritt vorgehen kannst, um aus einem unübersichtlichen Wust an Trainingsmaterialien ansprechende und didaktisch wertvolle digitale Lerneinheiten zu erstellen.
Schritt 1: Umwandlung in Textformat
Schritt 2: Strukturierung der Textinhalte
Schritt 3: Erstellung didaktisch wertvoller Lerneinheiten
Auf Basis der strukturierten Texte können nun einzelne Lerneinheiten erstellt werden, die einer durchdachten didaktischen Struktur folgen. Diese Struktur umfasst typischerweise folgende Elemente:
- Hook: Ein Aufhänger, der die Aufmerksamkeit der Lernenden weckt.
- Resultatsziel: Eine klare Beschreibung dessen, was die Lernenden nach Abschluss der Einheit in der Hand haben sollen.
- Motivierende Geschichte: Eine Story, die den Lerninhalt anschaulich und einprägsam vermittelt.
- PTP (Prinzip, Taktik, Praxis): Der eigentliche Lerninhalt, der schrittweise vom Grundprinzip über die Anwendungstaktik bis hin zur praktischen Umsetzung führt.
- Einwandbehandlung: Eine vorweggenommene Auseinandersetzung mit möglichen Einwänden oder Vorbehalten der Lernenden.
- Motivierender Job: Ein abschließender Impuls, der die Lernenden zur Umsetzung des Gelernten animiert.
Ergänzt werden die Lerneinheiten durch passende Worksheets, die der Vertiefung und Anwendung des Gelernten dienen.
Schritt 4: Produktion ansprechender Lernvideos
Fazit
Die Digitalisierung von Trainingsunterlagen mag auf den ersten Blick komplex und aufwändig erscheinen. Doch mit den richtigen Tools und einer systematischen Vorgehensweise lässt sich aus einem unübersichtlichen Wust an Materialien in verschiedensten Formaten eine Vielzahl hochwertiger digitaler Lerneinheiten erstellen.
Vom Mitarbeiter-Onboarding über die Kundenbindung bis hin zu Marketing-Videos eröffnen sich dadurch vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Und das Beste: Die eigentlichen Experten werden entlastet, da ihr digitaler Zwilling die Trainingsarbeit übernehmen kann, während sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. So lässt sich das volle Potenzial der Digitalisierung von Trainingsunterlagen ausschöpfen – effizient, effektiv und mit einem Ergebnis, das überzeugt.
Wenn Du Fragen hast, dann schreibe uns eine Email an tom.freudenthal@leaplearning.de
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